Tax Planning / Tax Saving Tips for Financial Year 2018-19. वित्तीय वर्ष 2018-19 के लिए कर योजना / कर बचत युक्तियाँ

कर योजना भारत में करदाताओं के लिए विशेष रूप से व्यक्तिगत और वेतनभोगी करदाताओं के लिए वित्त योजना का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। इस अनुच्छेद में हम मुख्य रूप से व्यक्तिगत और वेतनभोगी करदाताओं के लिए कुछ कर योजना युक्तियों पर चर्चा कर रहे हैं जिसके द्वारा वे वित्तीय वर्ष 2018-19 या आकलन वर्ष 201 9-20 के लिए अपने कर बोझ को कम कर सकते हैं।

वेतन से आय: - आयकर (आईटी) अधिनियम का पता 17 सिर 'वेतन' के तहत कराधान के बारे में है। ज्यादातर मामलों में, वेतनभोगी व्यक्ति के लिए आईटी अधिनियम के अध्याय VI ए के तहत कटौती के तरीके को छोड़कर, उसकी आय पर कर से बचने के लिए असंभव है।

हालांकि, ऐसे तरीके हैं जो आपके कुल कर बहिष्कार को कम करने में आपकी सहायता कर सकते हैं यदि आप तदनुसार योजना बनाते हैं।

स्व-कब्जे वाले सदन पर गृह ऋण पर ब्याज - आपके ऋण का मुख्य घटक धारा 80 सी के तहत शामिल है, जो रुपये में कटौती की पेशकश करता है। 1,50,000 ब्याज भाग धारा 24 के तहत अलग से 200,000 रुपये तक कटौती प्रदान करता है।

घर की संपत्ति की मरम्मत और रख-रखाव के लिए किए गए ऋण पर ब्याज - आप अपने गृह ऋण की चुकौती पर ब्याज की कटौती का दावा कभी नहीं करना भूलेंगे, लेकिन बहुत से लोगों को यह नहीं पता कि गृह ऋण पर पुनर्निर्माण या मरम्मत के लिए गृह ऋण पर कोई ब्याज चुकाया गया है 200,000 की कुल सीमा के अधीन, 30,000 तक की कटौती के लिए अर्हता प्राप्त करता है

बोनस की अपेक्षा करना - आपके नियोक्ता से एक बोनस उस वर्ष में पूरी तरह कर योग्य है जिसमें आपको यह प्राप्त होता है। हालांकि, अपने नियोक्ता से अगले वर्ष बोनस भुगतान को धक्का देने का अनुरोध करें यदि आप अगले वर्ष में कर दरों को कम करने या स्लैब को संशोधित करने की उम्मीद करते हैं, लेकिन जो लोग उच्च आयकर स्लैब में हैं, वे इस तरह के अभ्यास से लाभ नहीं उठा सकते हैं। चूंकि बोनस किसी व्यक्ति के वेतन का पूरी तरह से कर योग्य घटक होता है, जब भी भुगतान किया जाता है तो कर लागू होता है।


छोड़ें यात्रा भत्ता (एलटीए) नियोक्ताओं द्वारा किए गए कर लाभों के कारण कर्मचारियों को पुनर्जीवित करने के लिए अपनाए गए मुआवजे का सबसे आम तत्व है। आयकर अधिनियम, 1 9 61 की धारा 10 (5), नियम 2 बी के साथ पढ़ी जाती है, छूट के लिए प्रदान करती है और शर्तों को रेखांकित करता है जिसके अधीन एलटीए छूट है। सुप्रीम कोर्ट ने लार्सन एंड टुब्रो और आईटीआई के मामले में आयोजित किया है कि नियोक्ताओं को यात्रा और संबंधित खर्चों पर इन दावों के खिलाफ प्राप्त राशि का उपयोग करने के लिए बिल और विवरण एकत्र करने के लिए कोई सांविधिक दायित्व नहीं है।

हालांकि वित्त अधिनियम 2015 ने एक नया खंड 1 9 2 (2 डी) पेश किया जो सर्वोच्च न्यायालय के फैसले के बाद आया था, जिसके आधार पर वेतन का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को आवश्यक सबूत या सबूत निर्धारित करने के लिए बाध्य किया जाता है ताकि किसी भी व्यक्ति को अनुमति दी जा सके किसी भी कटौती और / या कर के लिए दावा करें। सेंट्रल बोर्ड ऑफ डायरेक्ट टैक्स (सीबीडीटी) ने फॉर्म 12 बीबी फॉर्म निर्धारित किया है, जिसमें वेतनभोगी कर्मचारियों को अब नियोक्ता को दावों और कर बचत निवेश के प्रमाण प्रस्तुत करना होगा।

इसलिए नियोक्ता सभी सहायक दस्तावेजों को उस राशि को खर्च करने के सबूत के रूप में बनाए रखने के लिए बाध्य है जो कर्मचारी द्वारा नियोक्ता को जमा करने की आवश्यकता होगी।

कर नियम चार कैलेंडर वर्षों के ब्लॉक में किए गए दो यात्राओं के संबंध में केवल छूट के लिए प्रदान करते हैं। वर्तमान ब्लॉक 2018-21 से चलता है (यानी, 1 जनवरी 2018 से 31 दिसंबर 2021)। यदि कोई व्यक्ति किसी भी ब्लॉक या किसी भी अवसर पर किसी भी ब्लॉक के दौरान अपनी छूट का उपयोग नहीं करता है, तो उनकी छूट अगले ब्लॉक पर ले जाया जा सकता है और उस ब्लॉक के तुरंत बाद कैलेंडर वर्ष में उपयोग किया जा सकता है।

यदि दोनों पति / पत्नी अपने संबंधित स्थानों में एलटीए लाभ प्राप्त कर रहे हैं, तो वे दोनों आश्रित माता-पिता के अपने संबंधित सेट के साथ यात्रा के लिए अलग-अलग यात्रा के लिए अलग छूट का दावा कर सकते हैं।


अपनी कार का उपयोग करने के बजाए कंपनी कार का चयन करें: - इस मामले में, कर योग्य परिक्रमा मूल्य अधिकतम 3,300 रुपये प्रति माह (ड्राइवर के साथ कार) तक सीमित है, क्योंकि वाहन के स्वामित्व में वास्तविक व्यय कर के मुकाबले कर लगाया जाता है कर्मचारी। इसके अलावा यदि आप अपनी कार का उपयोग करना चाहते हैं, लेकिन उच्च परिष्कृत कराधान से संबंधित नहीं चाहते हैं, तो अपने नियोक्ता के अनुमोदन के अधीन आप कार को अपने परिवार के सदस्यों के नाम पर खरीद सकते हैं और इसे अपनी कंपनी को पट्टे पर ले सकते हैं, जो बदले में आपको उपयोग करने दे सकता है यह।
आपके नियोक्ता से प्राप्त वास्तविक एचआरए
घर के लिए आपके द्वारा भुगतान किया गया वास्तविक किराया, आपके वेतन का 10% घटाएं (इसमें बुनियादी + महंगाई भत्ता शामिल है, यदि कर्मचारी द्वारा अनुबंधित शर्तों के अनुसार कर्मचारी द्वारा प्राप्त कारोबार के निश्चित प्रतिशत के आधार पर कोई भी कमीशन)
आपके मूल वेतन का 50% (मेट्रो के लिए) या आपके मूल वेतन का 40% (गैर-मेट्रो के लिए)।
एचआरए कराधान - हाउस किराया भत्ता (एचआरए) कर योग्यता, काम / गणना

किराया के लिए कटौती, भले ही एचआरए वेतन का हिस्सा नहीं बना रहा हो - धारा 80 जीजी के तहत, कोई व्यक्ति एचआरए प्राप्त नहीं होने पर भी किराए पर भुगतान के लिए कटौती का दावा कर सकता है। इस कटौती के बारे में बहुत से लोग नहीं जानते हैं।

यदि आप किराए पर अपना वेतन का किराया बनाते हैं - एचआरए के आयकर नियमों के नियम 2 ए के अनुसार आयकर अधिनियम की धारा 10 (13 ए) के तहत कटौती की अनुमति है। यदि आप किराए पर घर में रहते हैं और अपने नियोक्ता से एचआरए प्राप्त करते हैं तो आप आयकर अधिनियम के तहत अपने एचआरए पर छूट का दावा कर सकते हैं। किराए पर रसीदों, विधिवत हस्ताक्षरित और मुद्रित, अन्य विवरणों के साथ-साथ किराए के निवास पते, मकान मालिक के पैन, मालिक का नाम, किराए की अवधि इत्यादि के साथ आपको किराए के प्राप्तियों के माध्यम से भुगतान किए गए किराए का सबूत जमा करने की आवश्यकता है।

यदि एचआरए आपके वेतन का हिस्सा बनता है, तो निम्न तीनों में से न्यूनतम छूट के रूप में उपलब्ध है।


आपके नियोक्ता से प्राप्त वास्तविक एचआरए
घर के लिए आपके द्वारा भुगतान किया गया वास्तविक किराया, आपके वेतन का 10% घटाएं (इसमें बुनियादी + महंगाई भत्ता शामिल है, यदि कर्मचारी द्वारा अनुबंधित शर्तों के अनुसार कर्मचारी द्वारा प्राप्त कारोबार के निश्चित प्रतिशत के आधार पर कोई भी कमीशन)
आपके मूल वेतन का 50% (मेट्रो के लिए) या आपके मूल वेतन का 40% (गैर-मेट्रो के लिए)।
एचआरए कराधान - हाउस किराया भत्ता (एचआरए) कर योग्यता, काम / गणना

किराया के लिए कटौती, भले ही एचआरए वेतन का हिस्सा नहीं बना रहा हो - धारा 80 जीजी के तहत, कोई व्यक्ति एचआरए प्राप्त नहीं होने पर भी किराए पर भुगतान के लिए कटौती का दावा कर सकता है। इस कटौती के बारे में बहुत से लोग नहीं जानते हैं।


कर्मचारी अपनी कुल आय का 10% से अधिक में उनके द्वारा चुकाए गए घर किराए के संबंध में कटौती के हकदार होंगे, इसके 25% की सीमा या रु। 5,000 / - प्रति माह, जो भी कम है। धारा 80 जीजी के तहत कोई कटौती करने से पहले इन प्रतिशतों को काम करने के लिए कुल आय की गणना की जाएगी। दूसरे शब्द पात्रता में निम्नलिखित में से कम से कम राशि होगी: -

1) भुगतान की गई न्यूनतम राशि 10 प्रतिशत समायोजित कुल आय

2) 5,000 रुपये प्रति माह।

3) समायोजित कुल आय का 25 प्रतिशत।

धारा 80 जीजी के तहत कोई कटौती करने से पहले समायोजित आय आय कुल आय का मतलब है।


हालांकि, इस कटौती की अनुमति नहीं दी जाएगी, अगर आप, आपके पति या नाबालिग बच्चे के पास उस स्थान पर एक आवासीय आवास है जहां आप रहते हैं या कार्यालय कर्तव्यों का पालन करते हैं।

कटौती निर्धारिती को भी उपलब्ध नहीं होगी यदि कोई आवासीय आवास किसी अन्य स्थान पर निर्धारिती के स्वामित्व में है, जिस पर वह कब्जा कर रहा है, और उस संपत्ति के लिए स्वयं कब्जे वाले घर के संबंध में रियायतों का दावा किया जाता है। ऐसे मामले में, भुगतान किए गए किराए के संबंध में कोई कटौती की अनुमति नहीं दी जाएगी, भले ही उस व्यक्ति के पास उस स्थान पर कोई आवासीय आवास न हो, जहां वह आम तौर पर रहता है।

क्या बेहतर एचआरए या कटौती यू / एस 80 जीजी

व्यय की प्रतिपूर्ति का चयन करें: - कंपनी से उपलब्ध प्रतिपूर्ति की पहचान करें और इसका अधिकतम लाभ उठाएं। आम खर्च जो एक व्यक्ति कर लेता है वह कर बचाने में मदद कर सकता है। उदाहरण- टेलीफोन / ईंधन प्रतिपूर्ति और भोजन वाउचर। कम कर स्लैब में एक व्यक्ति अकेले छूट के साथ अपनी कर देयता को कम कर सकता है।

व्यय व्यय, किताबें और आवधिक पत्रों की प्रतिपूर्ति जैसे वेतन घटकों का चयन करें। ये छोटे लेकिन लाभदायक परिणाम पैदा कर सकते हैं।
वास्तव में आपके नियोक्ता की ओर से आपके द्वारा किए गए मोबाइल फोन सहित टेलीफोन व्यय की प्रतिपूर्ति आपके हाथों में कर योग्य नहीं है।

क्लब में शामिल होने में आपकी सहायता के लिए आपके नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया कॉर्पोरेट क्लब सदस्यता शुल्क टैक्स छूट परिक्रमा माना जाता है। इस सुविधा का उपयोग कर्मचारी या उसके परिवार के किसी भी सदस्य द्वारा किया जा सकता है।
नियोक्ता द्वारा जारी किए गए खाद्य कूपन का मूल्य, केवल जोड़ों को खाने पर भुनाया जा सकता है, जब तक कि खाद्य कूपन का मूल्य 50 रुपये प्रति भोजन से अधिक न हो, तब तक कर से छूट दी जाती है।
चिकित्सा व्यय प्रतिपूर्ति- ये छूट तक रु। प्रति वर्ष 15000 कुछ शर्तों के अधीन है। हालांकि एई 201 9-20 से इसे वापस ले लिया गया है और 40,000 रुपये की मानक कटौती की अनुमति है। परिवहन भत्ता और चिकित्सा प्रतिपूर्ति के बदले इस मानक कटौती की अनुमति है

चिकित्सा सुविधाओं के संबंध में परिक्रमा का मूल्यांकन

ग्रुप मेडिक्लेम - यह उनके ग्रेड के बावजूद कर्मचारियों को पेश किया जाने वाला एक आम लाभ है और प्रीमियम एक व्यक्तिगत मेडिक्लेम के आधे से भी कम है। आपको प्रीमियम के लिए भुगतान नहीं करना है; कंपनी ज्यादातर लागत भालू। हालांकि, कुछ कंपनियां कर्मचारी के वेतन से प्रीमियम शुल्क घटाती हैं। इस बीमा लागत के अतिरिक्त 40% कम व्यक्तिगत चिकित्सा नीतियों के अतिरिक्त।
आपके नियोक्ता द्वारा दी गई संपत्ति सहायता। उदाहरण के लिए, कंपनी के स्वामित्व वाले कंप्यूटर या लैपटॉप का प्रावधान और आपके या आपके घर के किसी भी सदस्य को आपके हाथों में कर योग्य नहीं है।
कर से मुक्त अन्य भत्ते -

घर और कार्यालय के बीच आने के लिए वाहन भत्ता 1600 रुपये प्रति माह तक छूट है। हालांकि एई 201 9-20 से इसे वापस ले लिया गया है और 40,000 रुपये की मानक कटौती की अनुमति है। वाहन भत्ता और चिकित्सा प्रतिपूर्ति के बदले इस मानक कटौती की अनुमति है। 3200 प्रति माह यदि कर्मचारी शारीरिक रूप से अक्षम है तो भी उपलब्ध है।
बच्चों के शिक्षा भत्ता अधिकतम बच्चे को प्रति बच्चे 100 रुपये प्रति माह तक छूट देता है।
कर्मचारी के बच्चे पर छात्रावास व्यय को पूरा करने के लिए दी गई भत्ता- अधिकतम दो बच्चों तक प्रति बच्चे 300 रुपये प्रति माह।


पूंजीगत लाभ के खिलाफ पूंजीगत हानि को बंद करें

जबकि हम में से ज्यादातर जानते हैं कि हमें अल्पावधि या दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ पर कर चुकाने की जरूरत है, लेकिन इस तथ्य से अवगत नहीं हैं कि पूंजीगत हानि, अगर कोई है, तो लाभ के खिलाफ संतुलित किया जा सकता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अल्पकालिक हानि दोनों को अल्पकालिक और दीर्घकालिक पूंजी लाभ दोनों के खिलाफ संतुलित किया जा सकता है। हालांकि, दीर्घकालिक पूंजीगत हानि केवल दीर्घकालिक पूंजी लाभ के खिलाफ संतुलित हो सकती है।

अपने परिवार के माध्यम से कर बचाओ - कर बचाने का सबसे आसान तरीका माता-पिता, कानून में माता-पिता, पत्नी और बच्चों के माध्यम से निवेश करना है। यदि आप सही साधन में निवेश करते हैं, तो वापसी की दर भी अधिक हो सकती है। यहां बताया गया है कि हम अपने परिवार के सदस्यों के माध्यम से कर कैसे बचा सकते हैं।

धारा 87 ए के तहत छूट - धारा 87 ए भारत में एक व्यक्तिगत निवासी होने के नाते एक निर्धारिती प्रदान करना चाहता है, जिसकी कुल आय 3.5 लाख से अधिक नहीं है, आयकर की राशि से कटौती के हकदार होगी (जैसा कि अनुमति देने से पहले गणना की गई है आयकर अधिनियम के अध्याय VIII के तहत कटौती) उसकी कुल आय पर जिसके साथ वह किसी भी निर्धारण वर्ष के लिए चार्ज करने योग्य है, इस तरह के आयकर के सौ प्रतिशत के बराबर राशि या 2500 रुपये की राशि, जो भी कम हो

Deduction which One Can Claim to minimize Tax Burden

कटौती जो टैक्स बर्डन को कम करने के लिए दावा कर सकती है

ए। धारा 80 सी-धारा 80 सी के तहत कटौती भविष्य निधि, पीपीएफ, आधारभूत संरचना बांड, सावधि जमा (5 वर्ष या उससे अधिक), एनएससी, बीमा / पेंशन योजनाओं, इकाई से जुड़ी बीमा, इक्विटी लिंक्ड बचत से लेकर 1.5 लाख रुपये की अधिकतम सीमा की अनुमति देती है। योजना आदि। इसमें आपके बच्चों की शिक्षण शुल्क और आपके आवास ऋण पर प्रिंसिपल का पुनर्भुगतान भी शामिल है। निवेश के बारे में जानने के लिए लिंक पर क्लिक करें जो कटौती के लिए अर्हता प्राप्त करता है। 80 सी

ख। धारा 80 डी - धारा 80 डी के तहत मूल कटौती: स्वयं, पति या आश्रित बच्चों के लिए भुगतान मेडिक्लेम प्रीमियम। अधिकतम कटौती 25,000 रुपये। यदि ऊपर निर्दिष्ट व्यक्तियों में से कोई एक वरिष्ठ नागरिक (यानी 60 वर्ष या उससे अधिक) है और ऐसे वरिष्ठ नागरिकों के लिए मेडिक्लेम बीमा प्रीमियम का भुगतान किया जाता है, तो कटौती राशि रुपये है। 30,000 (यह राशि एवाई 201 9 -20 से 50000 / - तक बढ़ा दी गई है) असुरक्षित सुपर सीनियर नागरिक (80 वर्ष से अधिक उम्र के) और वरिष्ठ नागरिक (यानी 60 वर्ष या उससे अधिक) के लिए चिकित्सा व्यय 30,000 रुपये तक की अनुमति होगी धारा 80 डी के तहत कटौती के रूप में (यह राशि एवाई 201 9-20 से 50000 रुपये कर दी गई है)

वित्तीय वर्ष 2018-19 के लिए कर योजना / कर बचत युक्तियाँ

 सीए संदीप कनोई | आयकर 11 अगस्त 2018 2 9, 858 विचार 12 टिप्पणियां

कर योजना भारत में करदाताओं के लिए विशेष रूप से व्यक्तिगत और वेतनभोगी करदाताओं के लिए वित्त योजना का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। इस अनुच्छेद में हम मुख्य रूप से व्यक्तिगत और वेतनभोगी करदाताओं के लिए कुछ कर योजना युक्तियों पर चर्चा कर रहे हैं जिसके द्वारा वे वित्तीय वर्ष 2018-19 या आकलन वर्ष 201 9-20 के लिए अपने कर बोझ को कम कर सकते हैं।

वेतन से आय: - आयकर (आईटी) अधिनियम का पता 17 सिर 'वेतन' के तहत कराधान के बारे में है। ज्यादातर मामलों में, वेतनभोगी व्यक्ति के लिए आईटी अधिनियम के अध्याय VI ए के तहत कटौती के तरीके को छोड़कर, उसकी आय पर कर से बचने के लिए असंभव है।

हालांकि, ऐसे तरीके हैं जो आपके कुल कर बहिष्कार को कम करने में आपकी सहायता कर सकते हैं यदि आप तदनुसार योजना बनाते हैं।

घ। धारा 80 डीडीबी के तहत निर्दिष्ट बीमारियों का चिकित्सा उपचार: - धारा 80 डीडीबी के तहत निर्दिष्ट बीमारियों (जैसे एड्स, कैंसर और तंत्रिका संबंधी बीमारियों) के चिकित्सा उपचार पर खर्चों की कटौती का दावा किया जा सकता है। सकल कुल आय से अनुमत कटौती की अधिकतम राशि 40,000 रुपये तक सीमित है, लेकिन 60,000 रुपये तक की उम्र बढ़ जाती है, यदि 60 वर्ष या उससे अधिक आयु के व्यक्ति की उम्र बढ़ाई गई है, तो यह आय 201 9-20 से बढ़ाकर 1 लाख रुपये कर दी जाएगी। आयु 2016-17 से 2018-19 के लिए सुपर सीनियर नागरिक (यानी, 80 वर्ष या उससे अधिक) के लिए 80,000 और अयस्क 201 9-20 से 1 लाख रुपये तक इस शर्त पर कि किसी भी बीमा कंपनी या नियोक्ता से इस राशि के लिए कोई चिकित्सा प्रतिपूर्ति प्राप्त नहीं हुई है ।

ई। उच्च शिक्षा और व्यावसायिक पाठ्यक्रमों के लिए लिया गया ऋण पर ब्याज। : - करदाता यह भी भूल जाते हैं कि उच्च अध्ययन या व्यावसायिक श्रापों के लिए किए गए शिक्षा ऋण पर भुगतान ब्याज आई-टी अधिनियम की धारा 80 ई के तहत कटौती के लिए अर्हता प्राप्त करता है। कटौती भी उपलब्ध है जहां ऋण पति या उच्चतर शिक्षा के छात्र या छात्र के लिए लिया जाता है जिसके लिए व्यक्ति कानूनी अभिभावक होता है। यह भी याद रखें कि अधिकतम आठ वर्षों तक ब्याज पर कटौती लाभ की अनुमति है, या जब तक ब्याज पूरी तरह से भुगतान नहीं किया जाता है।

च। गृह ऋण ब्याज पर आयकर लाभ- धारा 80 ईई- इस अनुभाग का लाभ व्यक्तिगत निर्धारिती द्वारा प्राप्त किया जा सकता है। इस खंड के तहत कटौती किसी अन्य निर्धारिती (जैसे एचयूएफ, फर्म इत्यादि) के लिए उपलब्ध नहीं है। व्यक्ति केवल इस खंड के तहत लाभ का दावा कर सकता है जब सभी निम्नलिखित शर्तें संतुष्ट होंगी, ये-

खरीदार पहली बार खरीदार होना चाहिए। यानी उसने कभी भी कोई घर नहीं खरीदा है और अब वह एक घर खरीदने जा रहा है।

घर का मूल्य 50 लाख से अधिक नहीं होना चाहिए।

घर खरीदने के उद्देश्य से व्यक्ति द्वारा लिया गया ऋण 35 लाख से अधिक नहीं होना चाहिए।

ऋण व्यक्ति की मंजूरी की तारीख पर कोई आवासीय घर की संपत्ति नहीं है।

व्यक्ति द्वारा उठाए गए इस उद्देश्य के लिए ऋण वित्तीय संस्थान या आवास वित्त कंपनी से होना चाहिए।

इस उद्देश्य के लिए, 01.04.16 से 31.03.17 के बीच ऋण स्वीकृत किया जाना चाहिए।

निर्धारिती गृह ऋण पर देय ब्याज पर धारा 80 ईई के तहत कटौती का दावा कर सकता है। राशि कटौती ब्याज देय होगी या 50,000 रुपये, जो भी कम हो। कटौती एवाई 2017-18 के लिए उपलब्ध है और उसके बाद के निर्धारण वर्ष तक ऋण चुकाया जाता है।

जी। धारा 80 जी के चैरिटेबल कटौती: किसी व्यक्ति द्वारा किए गए दानों, धर्मार्थ संस्थानों आदि के दान के संबंध में आई-टी अधिनियम की धारा 80 जी के तहत कटौती भी उपलब्ध है। दान की मात्रा पर कोई प्रतिबंध नहीं है। हालांकि, कटौती की दर या तो 50 या 100 प्रतिशत है। हालांकि, आप अपने आयकर स्लैब को कम करके कर से बचने के लिए इस मार्ग का उपयोग नहीं कर सकते हैं। एक करदाता एक वर्ष में दावा कर सकते हैं कटौती पर एक छत है। कटौती की मात्रा दाता की सकल कुल आय का 10% तक सीमित है। इसके अलावा, केवल नकद दान खाते में लिया जाता है। भोजन, कपड़े और दवाओं के दान इस तरह की कटौती के लिए योग्य नहीं हैं।

एच। विकलांग व्यक्ति के लिए धारा 80 यू के तहत कटौती: - अधिनियम की धारा 80 यू के तहत, विकलांग व्यक्ति होने के लिए निर्धारित चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित व्यक्ति को 75,000 रुपये और एक व्यक्ति की कटौती की अनुमति दी जाएगी, जिसे प्रमाणित किया जाता है गंभीर अक्षमता वाले व्यक्ति को 1,25,000 रुपये की कटौती की अनुमति दी जाएगी।

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